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財政部臺北國稅局表示，扣繳義務人於給付所得稅法第88條所定之各類所得時，應依規定扣繳率扣取稅款，並依同法第92條規定於期限內繳納扣繳稅款並申報扣繳憑單。　　該局說明，依所得稅法第88條及第92條規定，扣繳義務人之扣繳義務，包括扣繳稅款及申報扣繳憑單，扣繳義務人於給付薪資、利息、租金、佣金等各類所得時，應(1)於給付所得時據實依扣繳率扣取稅款；(2)於每月10日前將上1個月內所扣稅款向國庫繳清；(3)於次年1月底前申報扣繳憑單。惟若給付對象係非中華民國境內居住之個人，或在中華民國境內無固定營業場所及營業代理人之國外營利事業，扣繳義務人應於代扣稅款之日起10日內，將所扣稅款向國庫繳清，同時向所在地國稅稽徵機關申報扣繳憑單。扣繳義務人未依規定扣繳稅款，或雖已扣繳稅款惟未於法定期限內申報扣繳憑單，其事後雖補繳或自動補報扣繳憑單，仍應依相關規定處罰。　　該局舉例，甲君為A公司負責人，即所得稅法第89條所規定之扣繳義務人，該公司於107年4月2日（星期一）給付非中華民國境內居住之員工乙君薪資所得合計700,000元，扣繳義務人甲君雖已於給付所得當日扣繳稅款126,000元（扣繳率18%），惟未依所得稅法第92條第2項規定，於代扣稅款之日起10日內〔即107年4月11日（星期三）〕申報扣繳憑單，遲至108年1月31日始自動補申報，經以逾期申報扣繳憑單，依所得稅法第114條第2款及稅務違章案件減免處罰標準第6條第2項第4款規定處以罰鍰6,300元（126,000元×5%）。　　該局呼籲，扣繳申報制度係國家為掌握課稅資料，達成稅務行政目的，責成扣繳義務人於給付各類所得時，負有依所得稅法規定作為之義務，俾確保稅捐核課之正確性。從而，扣繳義務人於給付各類所得時，應注意依所得稅法相關規定，扣繳稅款並申報扣繳憑單，以免受罰。

財政部臺北國稅局表示，營利事業於辦理營利事業所得稅結算申報，所列報減除之各項成本、費用或損失、投資抵減稅額，超過所得稅法及附屬法規或其他法律規定之限制，致短繳自繳稅款者，稽徵機關除補徵稅額外，應就其短繳之自繳稅額，自結算申報期限截止之次日起，至繳納補徵稅款之日止，依所得稅法第100條之2及第123條規定之郵政儲金一年期定期儲金固定利率，按日加計利息，一併徵收。加計之利息，以1年為限，但應加計之利息金額不超過新臺幣（下同）1,500元者，免予加計徵收。　　該局舉例說明，甲公司109年度營利事業所得稅結算申報應納稅額2,000萬元，並依中小企業發展條例第35條規定列報研究發展支出投資抵減稅額900萬元。惟查其規定之抵減限額以不超過當年度應納稅額30%為限。案經核算甲公司申報之投資抵減稅額900萬元已逾可抵減限額600萬元（應納稅額2,000萬元*30%），致短繳稅額300萬元，除補稅300萬元外，並依110年1月1日郵政儲金一年期定期儲金固定利率，按日加計利息2萬3,400元，一併徵收。　　該局提醒，營利事業申報減除各項成本、費用或損失、投資抵減稅額時，應注意相關限額規定，以免遭調整補稅及加計利息，影響自身權益。(資料來源:臺北國稅局)

Q：請問 員工服務20年， 個人因素自願離職數月後再回來報到上班並適用勞退新制。今屆30年(含前20年)。 第一次離職時未曾支付退休金給員工。 現在公司願意從公司帳戶支付舊制退休金約180萬予員工，請問這180萬要申報該員工課稅所得嗎? 還是申報該員工免稅所得? 敬請指教並告知相關法條。 不生感激~~

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